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Los límites de aportes para la jubilación aumentarán en 2019

Los límites de aportes para la jubilación aumentarán en 2019

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Planificación joven: una hoja de ruta para la jubilación

Buenas noticias para los ahorradores de jubilación: el Servicio de Impuestos Internos anunció aumentos en el costo de vida a los límites de contribución para los planes relacionados con la jubilación en 2019.

Los límites de contribución anual a los 401(k) aumentarán de $18,500 a $19,000.

Y la contribución anual a una cuenta IRA, que aumentó por última vez en 2013, aumenta de $5,500 a $6,000.

“Esta es otra victoria para los inversores y ahorradores”, dice Stephanie Bacak, planificadora financiera de Capstone Global Advisors. “Durante tanto tiempo realmente no hubo aumentos en el costo de vida en la IRA, por lo que es una gran oportunidad para que muchos estén más preparados para la jubilación”.

Las contribuciones de actualización, disponibles para personas de 50 años o más, permanecerán sin cambios en $6,000 para 401(k) y $1,000 para IRA.

Además de los 401(k), los límites para los 403(b), la mayoría de los planes 457 y el Thrift Savings Plan del gobierno federal también aumentarán a $19,000.

También aumentarán el próximo año los rangos de ingresos que determinan la elegibilidad para las contribuciones deducibles a las cuentas IRA, a las cuentas Roth IRA y para reclamar el crédito del ahorrador.

Por ejemplo, el rango de reducción gradual de ingresos para los contribuyentes que hacen contribuciones a una cuenta IRA Roth aumentó de $122,000 a $137,000 para solteros y cabezas de familia, de $120,000 a $135,000. Para las parejas casadas que presentan una declaración conjunta, el rango de reducción gradual de ingresos es de $193,000 a $203,000, de $189,000 a $199,000.

Los aumentos del IRS son útiles, dice Shane Mason, planificador financiero certificado de Brooklyn FI, pero solo si puede hacer la contribución máxima.

Él dice que aquellos que quieren continuar maximizando su 401 (k) deben revisar sus contribuciones para asegurarse de que están aportando lo suficiente con cada cheque de pago.

Los que se pagan quincenalmente (dos veces al mes o 24 veces al año) deben estar aportando $792 por sueldo y los que se pagan quincenalmente (cada dos semanas o 26 veces al año) deben estar aportando $731 por sueldo.

CNN Money (Nueva York) Publicado por primera vez el 1 de noviembre de 2018: 4:50 p. m. ET

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